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| 搜尋參考資料: 1. www.etaoist.org/taoist/index.php/2011-08-22-02-11-46/2011-08-07-03... 第一屆國學與經營管理學術國際研討會代表人. 國立台灣交通大學前總務長 曾仕強 教授 . 摘錄： 《孫子兵法與人力自動化 ... https://zh.wikipedia.org/zh-tw/自动化技术 自動化技術的發展歷史 . 最早的反饋控制機制被用於搭風車的風帆，它在1745年已經被埃德蒙·李(Edmund Lee)申請了專利。 www.518.com.tw/旭紘自動化有限公司-company-364067.html 旭紘自動化有限公司公司簡介：本公司是以電腦彈簧成型機,自動線架,彈簧端面研磨機,以及彈簧週邊設備為主的專業製造公司 ... 104.com.tw/jobbank/custjob/index.php?r=cust&j=386043243c... 敏銳自動化有限公司,自動控制相關業,敏銳公司成立於1992年，致力於組合專用機與自動化機械設備、生產線研發與製造, 並 ... www.books.com.tw/products/0010018891 管理的目的在於激勵員工士氣、促進工作效率，而為了排解一般人在面對工作時被動消極的心態，如何使人力自動化一直是 ... |
詳細資料ISBN：9789573614951 叢書系列：企業領袖 規格：平裝 / 253頁 / 15 X 21 CM / 普通級/ 單色印刷 / 初版 出版地：台灣 內容簡介 一個亟望在激烈競爭下生存的企業，最大的夢魘之一，就是員工的消極與被動的不合作。而化消極為上進、轉被動為自動，正是身處上位的管理者最重要的職責。 由於多數人具有抗拒外力催逼的天性，因此人力自動化的竅門即在「不知不覺」。管理者必須秉持「無為而治」的原則，以「敬」、「信」員工的態度，使其感受到身為人的尊嚴，如此員工定能「自動自發」。書中更進一步提供十六心法及三大步驟，讓深受員工怠惰之苦的管理者有實際依循的方向。 本書作者在中國傳統的儒、道經典中，以獨到的眼光，挖掘出足以為今日所用的員工管理方式，期能讓管理者以最輕鬆的方式，達到「人力自動化」的最佳效果。 |
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資料來源：博客來
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